طاقمنا

ستواصل الفطيم اللوجستية التركيز على نموّ موظفيها، كما ترغب في جذب، وتوظيف وتطوير أفضل الخبرات اللوجستية في المنطقة. وسيتمّ التركيز أكثر على مبادرات التركيز على العملاء مثل "Drive Magic "Moments، لتصبح النقطة المركزية في إستراتيجية الموارد البشرية. ومن المحتمل بذلك أن يصل عدد الموظفين في شركة الفطيم اللوجستية إلى مئة ألف.

الاستثمار في التعليم والتنمية

تلتزم الفطيم اللوجستية بالتحسين المستمرّ لإدائها من خلال الإدارة والتطوير. ويضمن مركز تدريب الشركات لدينا تلبية احتياجات التطوير لدى شركائنا لرفع قيمة العمل. تنبع ثقافة موظفينا من قواعد السلوك في شركة الفطيم، ويتمّ عقد جلسات استعراض تطوير الأداء نصف السنوية مع جميع شركات المجموعة، ووضع خطط عمليات التطوير الشخصية السنوية لتحسين أداء عملنا باستمرار.

مشاركة الموظفين

تفخر شركة الفطيم اللوجستية بنشر الاستبيان الخاصّ بمشاركة الموظفين المرتبط باستراتيجية "Drive Magic Moments"، وقد تمّ اختيار شركتنا بين أفضل الأماكن للعمل مرّتين في نتائج المسح نصف السنوي.

الصحة وسلامة الموظفين

لن يتمّ التهاون في ممارسات السلامة أبداً ويجب أن تُنفّذ أعمالنا بطريقة آمنة دائماً، وهو من أهمّ أهدافنا التنظيمية التي تشمل السلامة والصحة والرفاهية لموظفينا والمقاولين والزبائن والجمهور. ونشارك في مختلف مبادرات التدريب لضمان سلامة مكان العمل والسلامة على الطرق وفقا للمعايير المنصوص عليها في سياسة الصحة والسلامة والبيئة.

القواعد السلوكية

تتجسّد مبادئ الفطيم اللوجستية في مدوّنة السلوك العامّة يلتزم بها جميع موظّفيها. وعلاوةً على الامتثال للقانون؛ فنحن نعتزّ بقيمنا وثقافتنا والتزامنا بالعملاء.

المستقبل مع الفطيم اللوجستية

تتوسّع شركة الفطيم اللوجستية بسرعة وتسعى باستمرار إلى ضمّ أفراد نشيطين ومتحفّزين إلى جميع مستويات العمل في الشركة. لاستكشاف جميع الوظائف الشاغرة الحالية لدينا ومعرفة المزيد عن الأسباب التي تجعلنا من أكبر جهات العمل وأكثرهم تقدّماً في منطقة الخليج والشرق الأوسط وما وراءها، يرجى زيارة موقع الفطيم لفرص العمل على الانترنت: http://www.afuturewithus.com .